Onze klanten zijn organisaties in de zorg, en daarbinnen m.n. HR-professionals. Omdat er in de zorg vele transities (bezuinigingen, hervormingen) gaande zijn, moeten de zorgorganisaties zich herbezinnen op hun beleid en strategie. Ze moeten 'terug naar de tekentafel'. Wij geven een trendrapport uit met deze titel, met daarin een overzicht van al deze ontwikkelingen in de zorg en de effecten op zorgorganisaties. Veel van de effecten raken uiteraard het personeelsbestand. Daarom hebben we eind november al onze klanten deze bureaukalender gestuurd met een "tekentafel": 'n schone lei voor HR-professionals om in deze roerige tijden hun ideeën te schetsen en deze, al naar gelang de ontwikkelingen, weer weg te vegen of aan te vullen. De kalender bestaat daarom uit 12 krijtbordjes en werd geleverd in een doosje met een krijtje en een sponsje.